为加强各部门业务交流，提高各部门协作水平，劳务公司党支部组织了公司机关各部门开展二季度学习交流会，各部门就员工关心的问题以及工作中的注意事项进行了充分的交流。6个部门共计26名管理人员参加了此次学习交流会。

学习交流

      本着时效性、针对性、相关性原则，此次就员工关心的五个方面的内容进行了学习和交流。

      一、学习《中国共产党纪律处分条例》规定的127条党员禁令

      党的127条禁令体现了国家从严治党的要求，会议强调，以上127条禁令应该成为每一位中国共产党党员坚守的“红线”。要求全体党员务必牢记在心，落到实处。

      二、人资部就社保常见问题进行答疑，答疑选取十个典型的常见社会保险问题进行了介绍，如社保报销的范围、报销的种类、各地报销的比例等等。

      三、财务部就发票报销方面的一些注意事项进行讲解，如发票票面的正规性等。

      四、营销部对开票容易出错的几个地方进行说明，以免成为废票。

      五、办公室就新会员入会的流程、互助金缴纳的利弊、互助金报销需特别注意的几点以及其他工作中需要大家特别要清楚的地方进行了详细的解答。

认真学习

现场交流

      交流过程中，许多员工积极地进行了互动，也提出了许多新的情况和问题，给以后的交流和答疑提供了有益的参考。

      此次交流对员工的日常工作以及部门之间的协作具有积极的指导意义。